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La nostra Formazione a Catalogo e su Misura

Chi non si forma ... si ferma!


Essere competitivi significa sviluppare le competenze delle persone per farle evolvere professionalmente, insieme alla propria organizzazione.

La formazione potenzia le sinergie professionali e i risultati produttivi, consente di riconoscere e superare i problemi, genera cooperazione e spirito di squadra, distingue l’impresa e la conduce verso una reale competitività.

La formazione è, anche, un impegno di risorse e tempo. Perché dia veramente frutto è necessario organizzarla e gestirla al meglio, evitando di disperdere energie e vanificare gli investimenti.

In Aquis crediamo in un approccio "tailor-made", attraverso il quale condividiamo con le nostre Imprese la grande responsabilità di formare, in maniera qualitativa, le persone.

Per questo, le nostre proposte formative a Catalogo, oltre ad essere completamente modulabili in base alle necessità, rappresentano il punto di partenza per progettare insieme alle imprese percorsi ad hoc in relazione a specifiche e più ampie esigenze formative.


10 ottimi motivi per scegliere i corsi Aquis

PROGETTATI IN BASE AI RISULTATI DELLE SKILL ANALYSIS

Perché li costruiamo su fabbisogni formativi connessi ad obiettivi di crescita aziendali e personali per offrire solo interventi utili a traguardare risultati


MODULATI CON METODOLOGIE DIDATTICHE ATTIVE

Perché li realizziamo con le più coinvolgenti metodologie per favorire l’immediato trasferimento delle competenze acquisite nel contesto lavorativo



REALIZZATI CON LA MASSIMA FLESSIBILITÀ ORGANIZZATIVA

Perché sono facilmente fruibili on-site o in e-learning tramite la piattaforma Office 365 Educational, nella nostra sede o presso la vostra azienda


SEMPRE FOCALIZZATI ALLO SVILUPPO DELLE SOFT SKILL

Perché li progettiamo integrando le soft skills a supporto delle competenze tecnico-professionali favorendo in questo modo la perfomance lavorativa



EROGATI SOLO DA FORMATORI ESPERTI E QUALIFICATI

Perché ci avvaliamo di 300 professionisti che possono rispondere a tutte le esigenze formative, esperti di consulenza e formazione aziendale


VERIFICATI, MISURATI E VALUTATI PER I RISULTATI OTTENUTI

Perché, integrando la verifica, misurazione e valutazione dei risultati, coniughiamo l’esito formativo all’impatto nel contesto aziendale



VALORIZZATI DALLA CERTIFICAZIONE DI COMPETENZE

Perché siamo accreditati a Regione Lombardia e abilitati a certificare le competenze con un attestato riconosciuto in tutta Italia


FINANZIABILI CON FONDI REGIONALI E NAZIONALI 

Perché siamo esperti nei finanziamenti per la formazione e progettiamo gli interventi finanziabili a fondo perduto


ORIENTATI AL COWORKING CON I FORMATORI AZIENDALI

Perché possiamo operare anche con consulenti fidelizzati dalle imprese, ottimizzando così l’impegno formativo ed economico


SVILUPPATI TRAMITE UN NETWORK DI PARTNER ESPERTI

Perché abbiamo creato una rete di partner per garantire tutti i livelli di specializzazione in tutti i settori, profili e ruoli professionali

Qual è l’ingranaggio che ti manca?
Quali sono le necessità formative della tua impresa?

Training & Green: i nuovi cataloghi dei corsi Aquis si ispirano nelle immagini all’incredibile bellezza della natura,
che ci stupisce sempre nelle sue forme inaspettate ed evocative.

Grazie al nostro collega Paolo Raimondi, fotografo appassionato, che le ha impresse nelle sue foto.


Marketing e Vendite
Perfezionare le competenze in relazione alle innovazioni del marketing ed alle evoluzioni delle prassi commerciali
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HR & Organization
Sostenere lo sviluppo dei modelli organizzativi e delle competenze per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane
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Progettazione, Produzione, Distribuzione e Logistica
Innovare ed evolvere le competenze tecnico-professionali per l'impresa moderna
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People relationship
Sviluppare una cultura aziendale, migliorare la comunicazione e il lavoro di gruppo, inserire nuove risorse
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Informatizzazione d'impresa
Allineare le competenze alle innovazioni di carattere tecnico e tecnologico (sistemi informativi, applicativi software, ICT)
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Qualità Sicurezza Ambiente
Aggiornare il personale su nuovi adempimenti di tipo normativo e procedurale (sicurezza, privacy, qualità, ambiente, altre prassi)
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Project Management
Ottimizzare e potenziare le prassi manageriali per una più efficace ed efficiente governance dei processi aziendali
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Administrative Management
Integrare le competenze tecniche in merito alle innovazioni ed evoluzioni contabili e amministrative dell'impresa
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personalizzata alle esigenze della
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