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Formare per assumere – Nuovi bonus formativi e occupazionali per le imprese lombarde

Stai assumendo nuovo personale?
Non perdere l’occasione di formare gratuitamente i neo-assunti per favorire
il loro efficace inserimento e ricevere il bonus occupazionale!
15.000.000,00 € PER LE NUOVE ASSUNZIONI IN LOMBARDIA

Il nuovissimo Avviso “Formare per Assumere” è la nuova e strategica opportunità
pensata e offerta alle imprese lombarde per l’inserimento di nuovo personale
,
finalizzata al miglior ingresso e all’allineamento delle competenze dei nuovi dipendenti.
CHI PUO’ CHIEDERE E RICEVERE I 2 INCENTIVI
Imprese attive e iscritte alla CCCIA per la sede operativa/unità produttiva in Lombardia
Enti del terzo settore iscritti ai Registri nazionali, regionali o provinciali in Lombardia
Associazioni riconosciute e Fondazioni iscritti al Registro Regionale
Lavoratori autonomi esercenti arti e professioni, con partita IVA (forma singola o associata)
Associazioni e i consorzi tra i soggetti sopra indicati
QUALI NEO-ASSUNTI
I 2 incentivi – formativo + occupazionale – riguardano il personale assunto a decorrere dal 08/07/2021 e che, prima dell’assunzione, risulti privi d’impiego (subordinato o para subordinato) da almeno 30 giorni, che viene assunto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi, anche in apprendistato; a tempo pieno o parziale (almeno 20 ore settimanali medie).
COME FUNZIONANO GLI INCENTIVI
INCENTIVO FORMATIVO (PRE O POST ASSUNZIONE)

PER OGNI NEO-ASSUNTO L’IMPRESA PUÒ OTTENERE SINO A 3.000 EURO, A TITOLO DI
RIMBORSO PER LA PARTECIPAZIONE A CORSI DI DURATA MINIMA DI 40 ORE
O DI DURATA PREVISTA DA LEGGI E REGOLAMENTI REGIONALI O NAZIONALI
I CORSI DEVONO ESSERE EROGATI DA OPERATORI ACCREDITATI DA REGIONE LOMBARDIA
È ammesso qualsiasi percorso formativo, anche regolamentato o abilitante, funzionale a tutte le esigenze, progettati e realizzati da Aquis anche “su misura” per la Tua impresa (min. 6 iscritti, considerando anche partecipanti che non richiedono incentivo). Sono ammessi anche corsi certificati da terzi (es. corsi certificati Microsoft, Patentini “verdi”, Costruzione e conduzione impianti, Trasporti e patenti guida, altri patentini).
Il Bonus formativo è liquidato all’impresa solo previa sottoscrizione del contratto di lavoro, entro 45 giorni dall’istanza di rimborso, presentata alla Regione al termine del corso.
INCENTIVO OCCUPAZIONALE
PER OGNI NEO-ASSUNTO L’IMPRESA PUÒ OTTENERE UN BONUS OCCUPAZIONALE DI:

✓ assunti fino a 54 anni:
€ 4.000 per uomini e € 6.000 per donne + € 1.000
per chi ha meno di 50 dipendenti
✓ assunti dai 55 anni in su:
€ 6.000 per uomini e € 8.000 per donne + € 1.000
per chi ha meno di 50 dipendenti
Il Bonus occupazionale è liquidato solo a fronte di partecipazione al corso e sottoscrizione del contratto di lavoro, dietro presentazione di istanza alla Regione, decorsi i primi 12 mesi.
Il Bonus può essere erogato, proporzionalmente alla durata effettiva del lavoro, anche per periodi inferiori ai 12 mesi, ma esclusivamente in caso di dimissioni anticipate o licenziamento per giusta causa, adeguatamente documentati.
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