L’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) ha stanziato un
fondo perduto di 730 milioni di euro per il biennio 2020-2021 per sostenere le Aziende in crisi a causa della pandemia in atto.
Il
Fondo Nuove Competenze ha la finalità di favorire l’acquisizione di nuove o maggiori competenze per adattarle all’attuale scenario del mercato del lavoro.
Vorresti ridurre l’orario di lavoro dei tuoi dipendenti per fronteggiare la crisi?
Destina le ore di lavoro eccedenti per formare i tuoi dipendenti e preparali alla ripresa con nuove capacità!
Se le esigenze organizzative e produttive della tua azienda sono mutate, puoi stipulare
entro il 30 Giugno 2021 p.v. con le rappresentanze sindacali aziendali un accordo collettivo stabilendo che parte dell'orario di lavoro sia finalizzato alla realizzazione di appositi percorsi di sviluppo delle competenze del lavoratore. E’ possibile stanziare
fino a 250 ore a dipendente da destinare a percorsi di sviluppo professionale.
La formazione dovrà essere erogata entro 90 giorni dall’approvazione del contributo da parte di ANPAL.
La valutazione e la concessione del contributo avverranno secondo il criterio cronologico di presentazione della domanda.
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